Competências empreendedoras pessoais
Os empreendedores têm um carácter forte e decisivo. Portanto, devem adquirir as atitudes e os comportamentos desejáveis para sobreviver. A seguir, veja as atitudes e os comportamentos desejáveis e adquiríveis classificados em três grupos de competências empreendedoras pessoais nomeadamente, poder, planificação e resultados.
Avaliação de competências empreendedoras pessoais
As competências empreendedoras pessoais realçam a capacidade duma pessoa de identificar/ desenvolver ideias inovadoras de projectos, mobilizar recursos, organizar a produção, serviços, efectuar transacções, correr riscos lutando continuamente pelo desenvolvimento e pela excelência.
A avaliação de competências empreendedoras pessoais ajudam a verificar e descobrir em si as fortes e as fracas.
Actividades para desenvolvimento de competências
Uma das actividades para o desenvolvimento de competências é a elaboração do plano que deve observar os seguinte passos:
Exame do seu perfil de competências empreendedoras pessoais;
Identificação das competências em que obteve pontuação baixa;
Identificação das competências que parecem ser mais fortes em si;
Identificação das competências em que deve melhorar;
Elaboração do seu plano de desenvolvimento de competências com base no seguinte formato.
Formato de um plano para desenvolvimento de competências
Competência fraca que você identificou em si
Medidas que a tomar para melhorar
Prazo para avaliação
As competências empreendedoras pessoais podem ser avaliadas e desenvolvidas por meio de actividades práticas e jogos, tais como:
Jogo de lançamento de arco para avaliar e desenvolver a sua capacidade de correr riscos;
Jogo de construção de torre para avaliar e desenvolver a sua capacidade de planificação;
Jogo de envelopes para avaliar e melhorar competências de qualidade, eficiência, planificação, organização, e outras;
Exercício de união de nove pontos para avaliar e melhorar, criatividade, inovação e resolução de problemas ou busca de soluções.
Escrita da sua autobiografia para avaliar e melhorar a sua capacidade de fixar objectivos, resolver problemas, persistência, etc.
Realização duma encenação sobre uma negociação com gerente dum banco para avaliar e melhorar a sua capacidade de persuasão e uso de estratégia de influência.
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